人才短缺是我國跨境電子商務企業在現階段面臨的主要問題之一。要 解決這個問題，就要加強對國際物流人才的培養。雖然很多高等院校設置 了相關專業，但其培養主要集中于專業理論方面，最終走出學校的人才缺 乏實踐能力，不符合企業對人才的需求。 為此，要對傳統培養模式進行改革，為受教育者提供更多實踐機會與 平臺支持。一方面，高校要加快對跨境物流人才的培養，培養精通外貿及 電子商務交易運營、具有跨語言交互能力的跨境物流人才；另一方面，相 關部門要聯合起來為跨境物流人才的培養提供有效支持。 

    首先，相關部門要以智庫建設、實操技師引人、高端人才培養、電子 商務師資建設為切人點，全面構建跨境物流人才培養體系。在具體操作方 面，可以以各省的電子商務促進會等協會為指導，對跨境物流領域的優質 師資力量進行整合，對相關教材進行統一開發，有針對性地制定跨境物流 培訓課程。同時，高校還可以引進跨境物流領域的優質講師和帶頭人，促 使跨境物流的培訓水平與效果得以全面提升。

 做好跨境電子商務物流企業融資渠道的建設

     國有銀行與商業銀行是跨境電子商務物流企業最常用的融資渠道。物 流行業，尤其是中小型物流企業、初創物流企業，很難通過這些渠道成功 融資。所以，跨境物流企業只能拓展融資渠道。 

   （1)風險融資。跨境物流企業可以爭取天使投資，由于發展前景較 好，所以跨境物流企業備受風險投資機構的青睞，可以比較容易地獲取天 使融資。 

   （2)物流金融融資。通過物流金融融資，物流企業或平臺可以獲得 包含保理、倉單質押、代收貨款在內的發展資金。 

   （3）民間渠道融資。民間融資渠道包括民間借貸、企業內股權眾籌、 同行拆借等。 除此之外，跨境電子商務物流企業可以通過吸引其他企業加盟獲取流 動資金，當然，這對加盟平臺的行業影響力、市場號召力有一定的要求， 加盟平臺必須能從資源、信息系統、貨源等方面為企業提供支持。